要找工作的看過來!溫州新春多場招聘會輪番上場,從開春持續到3月末
日期:2020-01-14 瀏覽

      每年春節過后,企業都會開打人才“搶奪”大戰。市人社局透露,為方便企業招聘人才,今年溫州市人社局推出新春系列招聘會,既有大型人才交流大會,又有日常性招聘會,假如供需雙方不方便到現場,還有網絡招聘可以選擇,系列招聘會時間從2月初持續到3月末。

      從目前報名情況來看,開春首場綜合性招聘會(2月1日,正月初八)、春季人才交流大會(2月8日-9日,正月十五、十六)展位尤為緊俏。

      此次春季系列招聘會由市人社局主辦,溫州市人才管理服務中心、市人才市場承辦。


      為助推“兩個健康”先行區和國家自主創新示范區建設,市人才管理服務中心分析企業往年招聘人才的情況,將今年開春招聘會設計成多場次、多類型、多渠道的新春系列招聘會,組合而成系列招聘會將掀起多次高潮:


      第一部分在鼠年春節假期后首個工作日舉行一場招聘會,以滿足那些計劃早開工企業的招聘人才需求;
      第二部分則于2月8日至9日舉行一場涉及面更廣的大型人才交流大會,以契合需要多層面獵才的企業;
      第三部分為人才日市,以及網絡招聘會,滿足不同時間開工、不同招聘需求的企業的用工需求。

      來自市人才管理服務中心統計數據顯示,往年春季人才交流會,我市各個行業的企業均會積極報名,像去年持續9天的春季人才交流會就有1513家企業報名參加招聘,共發布了3萬余個崗位,吸引了2萬余人進場求職,企業也收到7000多份求職簡歷,最終有3117人現場達成了招聘意向。

      一年之計在于春。對于2020年早春的這場人才交流會,我市不少知名企業已提前布局這場“搶”人才大戰,包括華峰集團、瑞立集團、巨一集團等數十家溫州百強企業已報參加這場人才交流會。市人才管理服務中心相關負責人表示,每年春節假期后,不少企業的經理人都有跳槽的沖動,相當部分經理人是通過春季人才交流會找到更稱心如意工作崗位,因此企業提前參加春節假期后的首場招聘會,可能會找到更有“性價比”的人才。

2020新春系列招聘會計劃表 

      據市人才管理服務中心相關負責人稱,為方便參加此次人才交流大會企業的招聘,節約參加招聘企業的成本,于去年啟用的智能化招聘服務大廳,此次人才交流大會將也繼續全面對企業與求職者開放,這個服務大廳充滿了“黑科技”——每個展位都配備有液晶電視、身份證讀卡器、桌面PAD招聘管理系統等設備,求職者只需要帶上身份證、市民卡或手機,刷一刷即可入場求職;同時,人社部門還會運用大數據分析,將現場的實際信息公布電子屏上,供招聘企業和求職者參考。 

      



據了解,此次人才交流大會還將在現場發布大量實訓、見習基地及崗位,為畢業學年大學生和未就業畢業生提供實訓和見習機會。



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